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Projekt-Timing,
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Befragungsthemen
(auszugsweise Themen-Übersicht)
90 MARKON Kunden:
Unternehmen - Branchen - Marken
Konzept und Strategie
zur Mitarbeiter-Befragung für interne Präsentation
Konzept und Strategie
zur Mitarbeiter-Befragung beim OTTO Versand
Argumente-Sammlung:
Warum Mitarbeiter an Befragungen teilnehmen
Planungs- & Arbeitsmappe,
Merkblatt zum MARKON Service-Umfang
Krankenstände halbieren:
Deutsche Bahn, Beiersdorf, Opel, VW u.a.
Anonymität der Befragung:
Merkblatt Geheimhaltung, Datenschutz etc.
Befragungsergebnisse relativieren:
Merkblatt zur
MARKON MESSLATTE
Regressionsanalyse - Merkblatt:
Viel mehr Antworten als Fragen
Fach-Chinesisch
im Untersuchungsbericht: Methodik-Epistolate - nein danke!
Das Befragungs-Procedere
- Das Wichtigste für ‚Erst-Befrager'!
Antworten auf Mitarbeiter-Fragen:
Online-Info-Aktion eines Versicherers
Fragen-Kompendium:
Merkblatt - die 440 wichtigsten Fragen ans Personal
Führungskräfte-Prognosen
zu den Befragungsergebnissen (Merkblatt)
Prioritätenliste der Schwachstellen
(Leseprobe)
2. Fürs Individuelle: Ein paar Firmendaten von Ihnen:
Anzahl der Mitarbeiter:
Anzahl Betriebsstätten:
MA-Zeitung vorhanden?
ja
nein
geplanter Befragungszeitpunkt:
Ihre letzte Befragung war:
3. Persönlich zu Ihren Händen:
Vor-/ Zuname:
Firma:
Abteilung, Position:
Straße, Nr.:
PLZ, Ort:
Telefon-Durchwahl:
Telefax-Durchwahl:
Ihre eMail-Adresse:
Ihre www-Adresse:
MARKON - Spezialist für Mitarbeiterbefragungen seit 1983
Postfach 1104 | D-86382 Stadtbergen | Telefon: 0821-24363-12 | Telefax: 0821-24363-11
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