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MARKON besteht seit über 20 Jahren und hat sich auf die Mitarbeiterbefragung
spezialisiert. Ein klarer Prozess mit vorhandenen und bewährten Fragen,
sowie eine umfangreiche Benchmarkdatenbank haben sich zum großen Nutzen und
Vorteil unserer Kunden entwickelt. Die Form des Berichtsbandes hat sich
vielfach bewährt und ist insbesondere mit dem Prioritätenlisten der
Schwachstellen eine gute und themenübergreifende Basis zur Entwicklung von
Folge– bzw. Verbesserungsmaßnahmen im Unternehmen. Das Know-how der MARKON
für die Mitarbeiterbefragung hilft jedem Unternehmen / Entscheider ein
klares Ergebnis mit hohen Beteilungsquoten zu erreichen. Hier ist MARKON
wohl führend. Zudem ist MARKON als renommierter Spezialist eine gute und
sichere Entscheidung ohne Experimente. Unsere Kunden bestätigen uns höchste
Professionalität in dem, was wir tun und wie wir es tun.
Unser Ziel Unser Ziel ist es durch die Befragung unbefriedigende Arbeitsabläufe zu identifizieren damit Sie gezielte Änderungen vornehmen , aufzuzeigen wo Betriebsorganisationen erstarrt sind damit Sie Bewegung hineinbringen., das gesamte Arbeitsumfeld zu beleuchten, um für Sie Fehlerquellen sichtbar zu machen. Gewünschte Folge: Die Arbeitszufriedenheit wächst und damit die Produktivität und die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. Unser Grundsatz "Wir wollen einen sehr professionellen Ansatz, keine vermeidbaren Fehler machen und die Anonymität wahren. Zudem sollen die Ergebnisse mit denen anderer Unternehmen verglichen werden können." |
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